LES DIFFÉRENTS MOYENS DE PRISE EN CHARGE DANS LE CADRE D’UNE RECONVERSION PROFESSIONNELLE ADULTE
La reconversion professionnelle est une étape clé pour le public adulte qui envisage de changer de métier ou d’évoluer vers un nouveau secteur.
Plusieurs dispositifs de financement et d’accompagnement existent pour faciliter cette transition.
1. LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)
Le CPF permet d’accumuler des droits à la formation tout au long de la vie professionnelle. Ces droits peuvent être utilisés pour financer des formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes.
- Accessible aux salariés, demandeurs d’emploi et indépendants.
- Financement total ou partiel selon le coût de la formation et les droits disponibles.
- Mobilisable via la plateforme Mon Compte Formation.
2. LE PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (EX-CIF)
Le projet de transition professionnelle permet aux salariés de s’absenter de leur poste pour suivre une formation certifiante en lien avec un projet de reconversion.
- Financement pris en charge par le Transition Pro de la région.
- Salaire maintenu partiellement ou totalement selon les cas.
- Accessible aux salariés en CDI avec 24 mois d’activité (dont 12 mois dans l’entreprise actuelle) et aux CDD sous certaines conditions.
3. L’AIDE INDIVIDUELLE À LA FORMATION (AIF)
L’AIF est une aide de France Travail pour les demandeurs d’emploi souhaitant suivre une formation non prise en charge par d’autres dispositifs.
- Financement total ou partiel selon le coût de la formation.
- Accordé sur dossier après validation du conseiller France Travail.
- Compatible avec d’autres aides (CPF, Région, OPCO).
4. LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
Mis en place par l’employeur, ce plan permet aux salariés de suivre des formations financées par l’entreprise.
- Formation intégralement financée par l’entreprise.
- Pas de mobilisation des droits CPF.
- Formations adaptées aux besoins de l’entreprise.
5. CONGÉ DE TRANSITION PROFESSIONNELLE DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Les agents de la fonction publique peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques pour changer de métier.
- Financement via le CPF, le congé de formation professionnelle ou la PPR (période préparatoire au reclassement).
- Maintien de la rémunération sous conditions.
- Accompagnement personnalisé.
6. FINANCEMENT PERSONNEL
Il est également possible de financer votre formation par vos propres moyens. L’école vous propose différentes modalités de règlement avec la possibilité de régler la formation en plusieurs mensualités. Pour plus d’information, merci de nous contacter.
CONCLUSION
Que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi plusieurs solutions existent pour financer votre reconversion professionnelle. Il est essentiel d’identifier le dispositif le plus adapté à votre situation et de préparer un dossier solide afin de maximiser vos chances d’obtenir un financement.
16, rue d'Alsace-Lorraine
94100 ST MAUR DES FOSSÉS
01 48 89 71 71